Beleidsadviseur Jeugd

  • 32 - 36 uur
  • 8 februari 2019
Solliciteer

Ben jij de beleidsadviseur Jeugd die eraan bijdraagt dat kinderen en jongeren veilig, gezond en met plezier opgroeien in de gemeente Lansingerland? Ben jij iemand die graag samenwerkt met collega’s en organisaties aan grote maatschappelijke opgaven? Ben jij iemand die doorpakt, met twee benen in de samenleving staat en zich altijd verantwoordelijk voelt voor het resultaat en de oplossing? Solliciteer dan meteen!

Beleidsadviseur Jeugd

(32-36 uur)

Waar kom je te werken?

De gemeente Lansingerland kent drie domeinen: Ruimte & Economie, Samenleving en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Als beleidsadviseur Jeugd kom je te werken binnen het domein Samenleving in het team Maatschappelijke Opgaven.

Het team Maatschappelijke Opgaven is het beleidsteam dat integraal werkt aan de thema’s veiligheid, sociaal domein, onderwijs, sport, cultuur, gezondheid en duurzaamheid. In dit team ontwikkelen wij het beleid, maken wij plannen en analyses, sturen wij op realisatie van de plannen, monitoren de resultaten, adviseren wij het college van B&W en kopen alle voorzieningen in op het gebied van het sociaal domein, sport, cultuur, veiligheid, gezondheid en onderwijs. Dat doen wij niet alleen, maar in samenwerking met onze maatschappelijke partners, inwoners en ondernemers. In jouw rol ligt de focus vooral op het jeugdbeleid en werk jij met jouw collega’s aan ons doel dat kinderen en jongeren veilig en gezond opgroeien en zich ontwikkelen tot zelfredzame inwoners.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur werk je aan het realiseren van de taken uit de Jeugdwet en de doelen uit ons beleidsplan Versterken van Veerkracht. Je zorgt voor een sluitende keten met Veilig Thuis en de Jeugdbescherming waarvoor je samenwerkingsafspraken maakt, nieuwe zorg inkoopt en de wethouder adviseert over deze dossiers. Ook liggen er uitdagingen op het gebied van preventie en vroegsignalering, want een belangrijk doel is dat we problemen in de ontwikkeling van onze jongeren zoveel mogelijk voorkomen. Daarnaast werk je aan de beleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling en ben je accountmanager van diverse inkoop/subsidierelaties voor preventieve ondersteuning.

Kortom, als beleidsadviseur zorg je voor:

  • Het voorbereiden, opstellen en uitvoeren van beleid, plannen en verordeningen;
  • Het accountmanagement van diverse inkoop/subsidie dossiers;
  • Het adviseren en informeren van collega’s, management, bestuurders en gemeenteraad over jouw aandachtsvelden;
  • Het verbinden van beleid en uitvoering;
  • Het efficiënt inzetten van gemeentelijk geld, het beheer van het budget en het rapporteren over de financiële stand van zaken;
  • Het onderhouden van de externe relaties.

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Bestuurskunde, Sociologie of Rechten. Een universitaire opleiding is een pré;
  • Je hebt vijf jaar beleidservaring bij een gemeente op gebied van het sociaal domein of de jeugd;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de Jeugdwet of de Wet publieke gezondheid;
  • Je hebt ervaring met verschillende rollen, zoals: accountmanager, inkoper, netwerker en beleidsadviseur;
  • Je vindt het leuk om integraal te werken: jouw specialisatie ligt bij de Jeugdwet of de Wet publieke gezondheid, daarnaast betrek je graag collega’s die kennis hebben van bijvoorbeeld de Wmo, de Participatiewet, het onderwijs, veiligheid en leerplicht om uiteindelijk de doelen voor onze inwoners te behalen;
  • Je beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren: je bent analytisch sterk, gericht op samenwerken, neemt initiatief, geeft tegendruk en staat stevig in de schoenen, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, je bent communicatief vaardig in alle lagen binnen en buiten de organisatie en je hebt een heldere schrijfstijl;
  • Met je positieve, op samenwerking gerichte en ondernemende houding pas je goed binnen ons dynamische team.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden én een ruim individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris.

Het IKB (dat 2,2% hoger is dan de arbeidsvoorwaardenregeling voor gemeenten), kun je inzetten voor verschillende doelen waaronder extra verlof, extra inkomen of extra opleiding. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na dit jaar kan het tijdelijke dienstverband verlengd worden of worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 (max. € 4.225,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland, nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of het team dan kun je contact opnemen met Esther Boonstra, teammanager Maatschappelijke Opgaven. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tamara Dammingh, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt tot 26 februari 2019 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vragen over deze vacature?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Henriette Breugem op telefoonnummer 010-800 43 51.

Vacature delen