P&O adviseur

  • 36 uur
  • € 2795 - € 4225
  • 6 september 2018
Solliciteer

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. De gemeente  bestaat uit drie levendige kernen met een dorps karakter: Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De inwoners waarderen de ruimte woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties, recreatiemogelijkheden, natuur en centrale ligging. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen onze identiteit. De Greenport Lansingerland is hèt innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich daarnaast steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners en groeit nog steeds met lef en ambitie. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid dat Lansingerland maakt tot een prettige gemeente om te wonen en te werken. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die denkt vanuit de inwoner en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling Bestuurszaken, Informatievoorziening en Faciliteiten (afdeling BIF) zoeken wij een

 

P&O-adviseur

Een stevige adviseur met visie en gevoel voor mensen

(36 uur)

 

Waar kom je te werken?

De huidige afdeling Bestuurszaken, Informatievoorziening & Faciliteiten bestaat uit circa 64 fte en 4 teams: Juridische Zaken, Personeel en Organisatie (team JPO), team Communicatie, team Inkoop, Facilitair en DIV en team Informatievoorziening en Automatisering. Je komt te werken in het team JPO dat totaal uit 19 medewerkers bestaat. Binnen het team verzorgen 9 collega’s alle aspecten van het P&O-werk: van (strategische) beleidsvorming tot uitvoering, van advisering tot administratie en van organisatie tot personeel.

De gemeente Lansingerland ontwikkelt zich verder naar een toekomstbestendige organisatie. Vanuit het programma Organisatieontwikkeling geven we hier uitvoering aan. Zo wordt bijvoorbeeld de organisatiestructuur van de huidige afdelingen omgevormd naar domeinen met meerdere teams.

 

Wat ga je doen?

  • Je adviseert en ondersteunt het management van één of meerdere afdelingen op het brede gebied van personeel en organisatie, toetst daarbij op volledigheid en haalbaarheid van dossiers en adviseert over organisatie brede ontwikkelingsvraagstukken;

  • Je behandelt zelfstandig (complexe) vragen en problemen op het gebied van personeel, organisatie en de rechtspositie. Je bent daarin sparringpartner voor het management en klankbord voor je P&O collega’s;

  • Je bent de projectleider/projectdeelnemer van één of meerdere projectgroepen en je adviseert over één of meerdere P&O gerelateerde aandachtsgebieden;

  • Je onderhoudt, ontwikkelt en implementeert P&O-beleid en regelgeving.

 

Wie ben je?

  • Je bent een echte adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, visie op P&O in een gemeentelijke context en je hebt een klantgerichte instelling. Hierdoor ken je de wensen en behoeften van alle betrokkenen en weet jij vanuit dat perspectief te handelen;

  • Je beschikt minimaal over een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld Human Resource Management of Personeel en Arbeid, kennis van HR analytics en lean procesinrichting is een pré,

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van personeel en organisatie in een complexe organisatie (bij voorkeur een gemeente of andere overheidsinstelling);

  • Je hebt ervaring met het schrijven, implementeren en evalueren van up-to-date P&O beleid en het werken als projectleider;

  • Je bent resultaatgericht, omgevingsbewust, organisatiesensitief en kijkt naar mogelijkheden en alternatieven;

  • tot slot ben je een fijne collega met humor die graag samen werkt binnen een team.

 

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je wordt tijdelijk aangesteld voor de duur van een jaar. Na dit jaar kan de aanstelling wellicht nog verlengd worden. De generieke functienaam is Adviseur B en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (max. € 4.225,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

 

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling of sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Iet Botterweg, teamleider P&O of Priscilla de Vries, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer 14010.

 

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt tot en met 20 september via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang t.o.v. externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vragen over deze vacature?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Iet Botterweg op telefoonnummer 14010.

Vacature delen